“设备要投资多少才够？”

        “全国产机床，一个多亿、二个亿足够，包括热加工。”

        “行，就这么办。还需要多少技术人员？”

        “主研、主创人员差不多了。主要配一些能干活的基层技术人员就行了。”

        “好，负责各分项的主研人员提出名单。设计方向已经定了，每个型号的总体方向已定了，什么时候开始出图？”

        “各型号总图一个月后拿出来。零部件图需要基层技术人员去干。如果一个月内基层技术人员能到位，两个月后能出加工图。”

        “基层技术人员的工资标准怎样定？

        “二至三万，针对的是才毕业不久的学生。三至五万，针对毕业三到五年的技术骨干，你看行吗？”

        “行，按你们说的办。我可不愿等三个月！如果人员半个月后到位，一个半月后，必须出完图，而且要准确无误。”龙伯想，我给你们高待遇，我可要工作速度、质量。我付出的是真金白银，当然要获得等价收获。

        “一个半月？老板，想把我们榨干啊？”

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