其中网剧的比例和受到的关注也比以前多不少，视频网站的流量同样大增，所以制作网剧这条路是没有问题的。

        陈木白喊来了陆放和李峰，他们三人进行商讨。

        陈木白将网络的前景和优势一一解答，并且拿出数据做论调，以证明网络的流量日益增长，包括自媒体新闻的浏览量都高于去年同期，整个互联网的产品都是如此。

        看着详细的数据，再加上陈木白的分析，两人都同意了陈木白的方案，同时对公司后续的发展做了规划。

        这么一来，公司的战略制定下来，以后会朝着多元化方面进行发展，并不是单类型某一方面的公司。

        既然有了战略计划，他们也要慢慢开始实施，陆放会留意一些不错的练习生苗子，不过不是走偶像类的，而是走演员路的。

        主要是从各大高校里寻找，还需要一些剧组需要的人员，像灯光师、道具师、制片……

        一个剧组再小，该有的人员都不能欠缺，这也是一个剧组该有的职能，各司其职才能使事情做到最好！

        每年都会有一批传媒和影视行业的应届生毕业，这时候也是最好招聘的时候，而且刚毕业的人进入公司，对公司的归属感要强一些，比在业内做久了的老油子好，又听话又不会消极怠工。

        业内做久的老油子会出现怠工、消极的行为，因为他们都有固定的班子可以赚钱，稍有不注意，他们就有可能跑了，或者做的不满意，故意在拍摄的时候拖后腿，这种事情屡见不鲜，除非是知名导演镇压，能够绝对掌控剧组。

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