次日召开会议的时候，苏珍装作云淡风轻地提了一嘴：“吴经理工作责任心很重，经常拉着大家加班，各位的辛苦付出我都看在眼里。前几天我向人资部反应了一下，所以这次年度评级，公司同意我们部门增设一个副经理的B岗角sE，暂时按高级主管待遇，不出意外，明年就会转成副经理级别。”

        副经理，那就是跟吴倩茹平级了，昔日在吴经理手底下逆来顺受多了，现在却突然有机会跟她平起平坐，这消息一出，大家耳朵都竖直了。

        苏珍故意把话停在这里，嘴角微扬。一眼扫过去，除了吴倩茹脸sE不太好看，底下的几位主管都不动声sE坐得更加板正。

        吴倩茹接话，“那下个月坪城的代理商培训会议，有哪位主管愿意帮苏经理统筹一下吗？这可是你们表现的好机会。”

        苏珍一愣，“坪城的会议，这么重要的会，吴经理你不去吗？”

        吴倩茹似笑非笑，“坪城的代理商裘老板是我们的重点服务对象，北大区业绩的半壁江山都是靠裘哥疏通市场关系帮我们撑起来的，以前都是我带团队过去待一周。但毕竟今时不同往日，现在您是部门领导，自然该是您去。而且下个月我还得去南区市场出差，时间冲突分身乏术，所以不能陪您一同前去了。”

        既然是重点服务对象，部门领导亲自出面才显得足够尊重对方，现如今苏珍作为部门一把手，自然是压她一头，所以吴倩茹的话也不是没有道理。

        只是坪城这地方苏珍从前没去过，对这位裘老板也不甚熟悉。心里隐隐生出一丝不安。

        但吴倩茹都已经把烫手的山芋抛了过来，苏珍也只能先淡定接下，“好，那坪城的会议就由我去。”

        会议上的饵已经抛出，果然很快就有鱼儿上钩。

        不出两日，一位叫朱莉的主管端着热乎的甜点餐盒和现磨咖啡，主动找上了苏珍，说想要负责坪城的会议统筹。

        这位朱主管明显是有备而来。她先是将部门核心资料分门别类整理了一份给苏珍，又将培训部各位员工的详细工作职能梳理成一份表格交到苏珍手里。有了这两份资料，苏珍对整个部门的掌控，又能多几分从容。

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