一群人挫败感很强，以前吧，他们心里总是在认为，国内的手机内部肯定很乱。

        他们的产品可以很好，但是内部管理肯定是非常的落后。

        但今天在这边他们被刷新了认知。

        尤其是在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩托罗拉还要做得更加的优秀。

        他们也是感到激动的，因为他们找到了自己的方向。

        这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。

        这也是幻彩的一个人事不成文的规矩了，一旦有新人过来了。

        只要是能开放的地方，他们都会带着些准新员工在里边到处参观。

        幻彩的人事也非常有能力，因为他们明白一个道理，坐在办公室里面谈什么公司文化。

        靠一张嘴巴说，还不如直接带着人到工厂里面去体会，去看。

        这样你就能够感受到真切，然后你自己也能够真正地体会到自己到底适合不适合这家公司。

        明显，这种手段非常的凶狠。

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