李赫心中已有腹稿，但不能直接说出来。

        作为一个领导，必须要学会时刻照顾到下属的积极性。

        而不是直接搞一言堂。

        李赫脑海中固然有许多超越时代，极为先进的处理方式。

        但，他终究是一个人，如何能比得上一群管理国家数十年的老油条？

        而且这些方案要得到实行，不可能原封不动的照搬。

        必须结合国情，因地制宜，妥善的修改细节方面，才能尽善尽美。

        因此，此时的他必须调动群臣的积极性！让他们参与进来。

        而后在一片民主，和谐，友善，敬业的环境中，协商出完善的解决方案。

        还有一点更重要的是，蒙党灭，朝中位置空出三分之一。

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