但头疼的是，这三件事哪件更加引人瞩目呢？每家报纸的定位不同，而且读者的口味不同。这三件事，对于读者来说都有吸引力，但先报道哪件事，能够最先吸引读者的兴趣，着实是一件头疼的事。最终，苦无良策的报界同仁们，选择了最笨的一个办法，也是最简单的爆发——增刊！

        既然不知道哪个是重点，那就增刊好了，反正三件事都那么重要，读者肯定都会感兴趣，今天这期就三件事都报道，然后根据读者反映，明天再来制定重点，然后根据读者最感兴趣的一点进行仔细剖析，详细研究，再请来各路专家为之分析和指点。

        就这么一番折腾下来，报道一个星期完全没有问题！

        此时，“第二世界”总部——世纪之光内，林风也是第一次以总裁的身份，以上班的心情来这里。

        穿过一楼的八个主题区域，林风到了“第二世界”员工专用电梯。

        “林董早！”众多员工看见林风，顿时纷纷请安，自发的让出一条路来。

        对于“第二世界”员工来说，他们都亲眼见证了“第二世界”的崛起，也亲身体验了林风对“第二世界”的重要性。他们深深明白一点——“第二世界”没有林风，就没有如今的辉煌，也不会有前途。

        因此，“第二世界”员工上下对林风是充满了尊敬和钦佩，而且还有浓浓的感激。林风虽然并不常在公司，但对于旗下员工福利待遇却是最为关注，只要来公司，几乎都会去各部门和一些员工聊聊天，话话家常，探询一下员工对公司的看法，以及有没有什么困难。

        这一点，不是所有的公司老板都能做到的。这些事，林风完全可以下一道命令，自然会有人去做。但林风却亲力亲为，这让众多员工看见了林风对他们的重视。何况，以“第二世界”的待遇来说，根本就不愁招聘不到人才，全国最好的福利待遇，最完善的工资等级，以及最有前途的公司，可以说，林风就算对这些员工再粗暴，一样招聘的到人才。

        因此，“第二世界”员工上下对林风都充满了发自内心的尊敬。

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