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第一百六十六章 人事调整 (7 / 10)

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        从萧芸芳开始,一个个员工走上前,从林启荣手里接过开工利是。

        这个可比他们讨红包来的大许多了。

        等部发完,林启荣才示意大家安静下来。

        “去年我们公司属于初创阶段,很多东西还没有捋顺,很多规定也还没有完善。

        我们是取得了不小的成绩,但是却也暴露出来不小的问题,关键还是职责不清、工作效率不高等问题。

        今年我们的工作会更加繁重,业务会越来越多,大家如果还是之前那个效率,是不可能达到这个要求的。

        所以,根据公司的实际情况,我们要对公司的结构进行一次优化,把公司的框架完善起来。

        以后大家会更辛苦了,大家最好有心理准备。”

        他面前的员工都没有什么意外,一个公司总是要不断地完善优化,目的是更好地管理、更好地生产、更好地盈利。

        只要公司值得他们付出,他们有这样的觉悟。

        随后林启荣宣布了新的公司架构的调整。

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